DAX30, nationale und internationale Organisationen

Führungskräfte in der Industrie müssen in einem immer komplexer werdenden wirtschaftlichen Umfeld bei gleichzeitigen umfangreichen internen Umstrukturierungen, Übernahmen und/oder weiteren Kostenreduzierungsmaßnahmen bestehen.

Das bedeutet in der Regel, dass anspruchsvolle Projekte oft mit gekürzten Budgets und reduzierter Mitarbeiterzahl durchgeführt werden müssen.

Noch komplexer wird die Situation, wenn Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturkreisen zusammen arbeiten. Wenn feine kulturelle Unterschiede nicht verstanden und genutzt werden, entstehen Missverständnisse. Ein effektives Arbeiten wird erschwert, wenn nicht sogar unmöglich gemacht. Die typischen »Wie mache ich Geschäfte in …«-Ratgeber verstärken oft noch das Problem, da sie zu einem nicht-authentischen Verhalten verleiten. All dies kann zu Missverständnissen und Stress führen.

Gleichzeitig sinkt mit dem Erklimmen der Karriereleiter die Wahrscheinlichkeit, ein ehrliches Feedback oder einen gut gemeinten Rat von Kollegen zu erhalten. Hier setzt unser Serviceangebot an.

In unseren individuellen Entwicklungsprogrammen helfen wir Führungskräften, sich diesen Herausforderungen zu stellen. Wir verfügen über umfassende und weit reichende Erfahrung in und mit DAX30-Organisationen sowie anderen namhaften internationalen und multinationalen Unternehmen. Wir entwerfen individuelle Programme, die explizit die Bedürfnisse der Führungskräfte im jeweiligen Unternehmen ansprechen.