Karrieresprünge von einer Ebene auf die nächste sind oftmals schwer zu meistern, da sich mit jedem Karrieresprung die Aufgaben und damit die geforderten Kompetenzen verändern.

Zu Beginn eines beruflichen Werdegangs sind analytische Fähigkeiten und eine spezifische Fachexpertise besonders wichtig, um den nächsten Schritt zu meistern. Im Verlauf der Karriere ändert sich dies. Jetzt treten das Management von komplexen Zusammenhängen und das Steuern von umfangreichen Netzwerken in den Vordergrund. Die Entwicklung und Ausgestaltung von tragfähigen Beziehungen auf den höchsten Ebenen wird zu einem zentralen Erfolgskriterium.

The Coaching Centre hat sich in den letzten Jahren eine gute Reputation in der Industrie erarbeitet und kooperiert erfolgreich mit herausragenden Organisationen in der Industrie. Wir haben umfangreiche nationale und internationale Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von individuellen Entwicklungsprogrammen. Wir verstehen es, auf die spezifischen Bedürfnisse von Führungskräften einzugehen.