Sollte es dem Wunsch unserer Klienten entsprechen, führen wir gerne Psychometrische Tests und Assessments durch.

 

360 Grad

Für diese Beurteilung führen wir systematische Interviews mit Kollegen auf übergeordneter, gleichgestellter und untergeordneter Ebene durch. Die Befragung kann auf Wunsch online, oder auch im persönlichen Gespräch erfolgen.
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Myer-Briggs Type Indicator

Online-Testverfahren zur Feststellung Ihrer individuellen Stärken und persönlichen Wahrnehmungspräferenzen.
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Survey of Influence Effectiveness

Online Fragebogen zur Identifizierung Ihrer bevorzugten Beeinflussungstechniken.
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Lore Leadership Assessment

Online-Testverfahren zur Identifizierung Ihrer Fähigkeiten und der Effektivität Ihrer Führungstechniken.
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DNLA

DNLA® ist ein Präzisionsinstrument zur Messung, Bewertung, Kontrolle und Förderung von Mitarbeiter-Potenzial. Die wissenschaftlichen Grundlagen für DNLA® wurden am Max-Planck-Institut für Arbeitspsychologie [MD1] entwickelt. Es optimiert das Führungsverhalten von Managern und zeigt, wie fehlendes Potenzial schnell und gezielt aufgebaut werden kann.
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