
| Aktivitäten |
Monat 1 |
Monat 2 |
Monat 3 |
Monat 4 |
Monat 5 |
Monat 6 |
| Know-how -Transfer/inter-aktive |
Interaktiver Workshop |
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Interaktiver Workshop |
|
Interaktiver Workshop |
Abschluss Event |
| Individuelles Coaching |
Coaching Session |
Coaching Session |
Coaching Session |
Coaching Session |
Coaching Session |
Coaching Session |
| Strategieprojekt |
Projekte mit Arbeitsbezug |
| Action Learning, Buddy Gruppe |
Buddy- Gruppen- Treffen |
Buddy- Gruppen- Treffen |
Buddy- Gruppen- Treffen |
Buddy- Gruppen- Treffen |
Buddy- Gruppen- Treffen |
Buddy- Gruppen- Treffen |
Damit bauen wir nachhaltige Kompetenzen in der Organisation auf durch:
- gezielte Auswahl der effektivsten Methoden und Techniken aus der strategischen Unternehmensberatung. Wir befähigen Führungskräfte, diese in der Organisation eigenständig einzusetzen.
- die Durchführung von interaktiven Workshops, um einen einheitlichen Wissens- und Informationsstand aller beteiligten Abteilungen zu erzielen.
- konsequenten Einsatz unser internationalen Best-Practice- Methoden. Wir holen jede einzelne Führungskraft dort ab, wo sie steht und adressieren die strategischen, persönlichen und emotionalen Herausforderungen parallel.
- das Etablieren von "Ownership" für Lösungen in der Organisation.
- Hilfe dabei, konstruktive Verhaltensweisen in der Organisation zu schaffen.
- das Schaffen nachhaltiger Kompetenzen auf kosteneffektive Art und Weise.