Executive Education

Unsere Herangehensweise an die Executive-Education-Programme ist geprägt aus vielfältigen und langjährigen Erfahrungen in Theorie und Praxis. Zu nennen sind hierbei vor allen Dingen unsere Führungserfahrung in der Top-Management-Beratung und Industrie und, damit einhergehend, unseren Erfahrungen in den Themen Strategie und Organisation sowie Executive Coaching.

Jedes einzelne Programm nutzt die neusten Erkenntnisse aus der Wissenschaft, ist praxisnah und ganz speziell auf unsere Klienten zugeschnitten.

Wir verstehen uns als Lernpartner, d.h. zunächst identifizieren wir mit Ihnen gemeinsam was wirklich erforderlich ist, um in ihrem Führungsalltag noch besser zu sein und entwickeln dann die Agenda und Inhalte mit unseren Auftraggebern in enger Zusammenarbeit. Dabei wird jeder Schritt mit ihnen abgestimmt.  

Wir erzielen herausragende Ergebnisse durch eine in der Praxis bewährte Kombination von

• eingehender Analyse der Ist-Situation aus der Perspektive verschiedener Fachbereiche,
• klare Identifizierung der wichtigsten »Hebel« für konkrete Ergebnisse,
• gezieltem Know-how-Transfer,
• dem bewussten Einsatz von Action-Learning-Elementen,
• innovativen Lernmethoden in der Gruppe,
• Vier-Augen-Coaching-Gesprächen und
• persönlicher Reflexion.

Durch einen Mix dieser Elemente können wir Entwicklungen nachhaltig fördern und damit die Basis für erfolgreiche Geschäftsergebnisse schaffen.

Wir konzentrieren uns in unseren Programmen auf die kritischen Geschäftsprozesse, transferieren das dazugehörige Wissen in die Organisation und befähigen Führungskräfte, den Geschäftserfolg der Organisation nachhaltig zu sichern.

Wir arbeiten, wo es angemessen und gewünscht ist, mit weltweit geschätzten Experten und Wissenschaftlern, wie z.B. der London Business School zusammen und nutzen die neusten Erkenntnisse in dem jeweiligen Thema. So haben wir z.B. ein innovatives Programm für Energie-Händler einer DAX30 Organisation entwickelt.

Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei info(at)thecoachingcentre.com.